Informační technologie výrazně ovlivnily strukturu dnešních pracovišť. Jejich organizace není tak pevně dána, jako tomu bylo dříve lidé, firmy a v konečném důsledku…
Desatero správné motivace zaměstnanců Správná motivace na pracovišti je běh na dlouhou trať. Motivující pracovní…
Integrace strategií, struktur, procesů a projektů Klasická teorie obchodního vývoje byla založena na čtyřech zásadách:…
Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich…
Vedoucí projektů stojí před zdánlivě neřešitelným dilematem: jak zachovat…
Vedení pracovního týmu v krizové situaci Když nastane krizová situace, začnou se lidé na pracovišti chovat…
Mnoho podnikatelů, kteří zakládají svou vlastní firmu, je postupem času…
Poradce Michael Rion v článku poskytuje rady manažerům, kteří chtějí na…
Úspěch firmy a to, jak se jeví navenek a jakou má hodnotu pro investory…
Asi žádný manažer nemá rád situace, kdy musí svým zaměstnancům sdělovat, že…
Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být…
Divadelní vystoupení pomáhá člověku rozvíjet manažerské schopnosti Philippe Gaulier se zabývá již dlouho školením vedoucích pracovníků.…
Firmy jsou živé organismy - stejně jako lidé Někteří odborníci tvrdí, že organizace nejsou je neživými strukturami…