Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného 5 tajemství velkých inovátorů

Často se obdivně díváme na úspěšné inovátory a přejeme si mít jejich kreativitu a cit pro byznys. Dobrá zpráva je, že schopnosti přicházet s inovacemi se lze učit.…

Nenechávejte organizaci bez inspirace

Článek v rámci předplatného Nenechávejte organizaci bez inspirace

Jednou ze základních chyb vůdců při mobilizaci týmů je nedostatek času…

Krize identity: Tým, nebo pracovní skupina?

Článek v rámci předplatného Krize identity: Tým, nebo pracovní skupina?

Na pracovištích se často setkáváme s lidmi, kteří jsou nám představeni jako…

Jak řídit mlčení

Článek v rámci předplatného Jak řídit mlčení

Mlčení představuje jednu z nejhorších podob zpětné vazby. Efektivní zpětná…

Umíte kriticky uvažovat?

Článek v rámci předplatného Umíte kriticky uvažovat?

Kritické myšlení je předpokladem úspěchu v moderním byznysu. Patří k …

Když lídr chybuje

Článek v rámci předplatného Když lídr chybuje

Každý lídr se dopouští chyb v úsudku, které jeho lidi připravují o drahé…

Prezentace na poslední chvíli

Článek v rámci předplatného Prezentace na poslední chvíli

Právě jste se dozvěděli, že máte dva dny na přípravu prezentace pro skupinu…

Všechny informace řešit nemůžete

Článek v rámci předplatného Všechny informace řešit nemůžete

Moderní život s sebou nese nekončící příval informací. Ať už se jedná o e-…

Všechno není stejně důležité

Článek v rámci předplatného Všechno není stejně důležité

Může vůdce dosáhnout rovnováhy, když se denně potýká s nejrůznějšími tlaky,…

Dobrý vůdce myslí především na lidi

Článek v rámci předplatného Dobrý vůdce myslí především na lidi

Předpoklad, že tzv. tvrdí" vůdcové, jejichž přístup spočívá v kontrolování…

5 tipů pro posílení motivace zaměstnanců

Článek v rámci předplatného 5 tipů pro posílení motivace zaměstnanců

Motivovaní zaměstnanci patří mezi základní pilíře produktivních organizací.…

Jak podpořit ekologické chování zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Jak podpořit ekologické chování zaměstnanců

Malé firmy jsou zvyklé spojit síly dohromady a dělat vše, co je potřeba ke…

Tři chyby při zavádění změn

Tři chyby při zavádění změn

Zavádění změn patří mezi nejsložitější manažerské úkoly. Stoprocentní…

Výpis 43824394 z celkem 6775