E-mail končí (2/2): Nová kultura sdílení znalostí V minulém článku jsme viděli, které technologie jsou lepší než e-mail. Jsou to technologie, které vytvářejí nové sociální vazby a pomáhají podpořit inovativní…
3 věci, které podnikatelům moc nejdou A také tipy jak se v nich zlepšit. Jak se konečně radovat ze svých úspěchů?…
Košile z nanovlákna místo klimatizace Říkáte si, že byste v létě v práci nevydrželi bez klimatizace nebo alespoň…
Uspořádat firemní vánoční party, poděkovat za celoroční práci, neformálně…
Školení a zmrzlina: Odměňujeme zaměstnance za skvělou práci Můžete jim poděkovat nahlas a přede všemi. Můžete jim dát den volna. Můžete…
Skoncujte s prokrastinací jednou provždy Notorické odkládání povinností, špatný time management, spousta ztraceného…
4 rituální otázky, které by si měl pokládat každý lídr Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají…
Snadné triky, díky kterým zůstanete bystří a na vrcholu sil Když si děláte starosti, často tím jen ztrácíte čas, který byste mohli…
Proč se snažit být nejlepší, když průměr může stačit? Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám…
Časná rána: Využijte je k překonání prokrastinace Využijte brzkých rán. Je to jen váš čas, kdy po vás nikdo nic nechce. Jako…
S čím se lídři rodí a s čím ne Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…
Skupinové myšlení: Nenechte se jím obelstít Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století,…
Pomozte svému mozku vyrovnat se se změnou I když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura…