Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Koučujeme lídry: Jak udržet žádoucí změny v chování Podle výzkumu, který provedl Doug MacKie, psycholog specializující se na podnikání a obchod, jsou změny v chování, které následují po sezeních s koučem, vnímány…
Svou řeč si nemusíte psát sami Proč byste měli při přípravě své prezentace nebo řeči využít ostatní? Tak…
Přestaňte věřit mýtům o inovacích Každá firma dnes chce být inovativní, nejlépe stejně jako Apple a další…
Opravdu znáte svůj byznys? Tři základní kameny, bez kterých to nejde Každý byznys má 3 základní oblasti, o kterých byste měli být dobře…
Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici moci Moc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd…
Mladší šéf není konec světa I když mladí šéfové dnes již nejsou nijak ojedinělým úkazem, hodně lidí…
Jak si správně vybrat kurz prezentačních dovedností Pokud jste přirozeně komunikativní, pak máte při prezentacích a dalších…
Vstávání. Pojem, který nadpoloviční většina Čechů uvádí jako jednu ze tří…
Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečí Většina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními…
Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku,…
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim…
10 vlastností emočně inteligentního lídra Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani…
Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité…
