Brian Tracy: 3 druhy učení nezbytné pro úspěch Dejte si závazek stále se učit a nebojte se ani nových, neočekávaných poznatků. Mnoho lidí se bohužel rozhodne ignorovat věci, které se stanou zcela neočekávaně. Vy…
Proč u špatných zpráv není času nazbyt Pokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na…
Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (2/2) V předchozím článku jsme viděli, proč jsou i ta nejmenší vyrušení špatná.…
Uf, šéf má zase narozeniny: Vybíráme dárek Každý má rád narozeniny, nikoli však v práci. V práci mají narozeniny tak…
Rozdíly mezi styly úspěšných a neúspěšných lídrů Úspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a…
Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční…
Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř…
V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP…
Přestaňte chodit pozdě na porady Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity.…
Osvojte si přínosný návyk snadno a rychle Pro osvojení si zvyku, který pro vás bude přínosný, existuje snadný a…
Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…
Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší…
Centralizovaný systém objednávek prospěje i neziskovému sektoru Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se…