Buďte vděční za špatné zaměstnance Váš tým fungoval skvěle a vy jste jako manažeři byli skvělí, dokud nepřišel problémový zaměstnanec. Chodí pozdě na schůzky s klienty, nedává pozor na poradách, je…
Rady, které vás připraví o čas a produktivitu Každý, kdo se snaží zlepšit svou produktivitu, časem zjistí, že určitá…
Začněte pracovat na dálku skutečně efektivně Práce na dálku je dnes běžná věc, skutečností však zůstává, že jsme s…
Kdo neskáče, není kolega Firmy hledají stále nové způsoby, jak stmelovat své týmy a zlepšovat…
Obchod se strachem z nemoci a smrti se rozjíždí. Kam až dojde? Stále více diagnostických laboratoří nabízí své služby veřejnosti. Pokud se…
Příliš angažovanosti škodí Vysoká míra angažovanosti má prokazatelný vliv na vyšší spokojenost,…
V čem se manažeři nejčastěji mýlí Když se firmám nedaří, vina je většinou svalována na špatné produkty, trhy…
Je dnešní svět nakloněn introvertům? 4 důvody, proč by měl Pokud byste si mohli vybrat, najali byste raději extroverta, nebo…
3 příběhy, které by o sobě měla vyprávět každá firma Díky příběhům můžete vytvořit sdílené zkušenosti, pocit sounáležitosti a…
5 tipů z koučování profesionálních sportovců do manažerské praxe V posledních letech se intenzivně věnuji mentální přípravě a koučování…
Firemní kultura v průběhu fúze: seznamte se s praxí společnosti STAHLGRUBER Dobře nastavená firemní kultura je základem dlouhodobého úspěchu každé…
Domníváte se, že uspějete, jen když vaši kolegové pohoří? Nepříznivý ekonomický výhled může zpřetrhat sociální vazby v organizacích.…
Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to…