Profil mizerného šéfa Opouštějí dobří a talentovaní zaměstnanci váš podnik? Pokud ano, uvědomte si, ne vždy je tomu tak z finančních či sociálních důvodů. Klíčovým faktorem může být…
E-learning - účinný prostředek ke zlepšení podnikové výkonnosti Nezbytnou součástí profesního i osobního života se stává školení. V této…
Módní trendy se nevyhýbají ani oblasti managementu a stylům řízení. Článek…
Oceňujte nápady svých zaměstnanců Jedním z nejlepších způsobů, jak dodat zaměstnancům sebedůvěru a jak je…
Jste dobrým šéfem? Každý, kdo chce být úspěšný ve vedoucí funkci, by se měl občas zamyslet nad…
Týmová práce - předpoklad úspěchu Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik…
Outsourcing - zvažte všechna pro a proti Outsourcing může být dobrým způsobem, jak zvýšit zisky a celkově firmu…
Proč by se podnikatelé neměli stávat manažery Úspěšní podnikatelé ještě nemusí být dobrými manažery. Spíše naopak. Důvody…
Každý jistě zná ty nudné podnikové porady, při kterých čas vůbec neutíká.…
Sebepoznání - klíč k úspěchu Úspěch či neúspěch je přímo propojen s tím, nakolik se člověk zná, nakolik…
Co dokáží analytické aplikace a aplikace pro řízení výkonnosti podniku? Výzkumy prokazují, že stále více firem investuje do analytického softwaru.…
Ačkoli je pracovních míst stále relativní nedostatek, nejinak je tomu s…