Firmy mají mnohdy dobré nápady, ale nedokáží je realizovat. Problém přitom nespočívá v jejich vynalézavosti, ale v nedostatečné interní komunikaci. Nejefektivnější…
To je pak těžká domluva... Dobře vykonané je lepší než dobře řečené. Tento výrok může sloužit pro…
Je téměř nemožné soustředit se na práci, když jste celý den stěsnaní v…
Jak učit dospěláky Manažeři, trenéři a lektoři zacházejí s účastníky školení jako s papoušky.…
Zpětná vazba není luxus, ale nutnost Efektivní manažerské týmy mají společnou schopnost poskytovat a přijímat…
Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí Obchod je dynamický konkurenční boj. Současné prostředí si žádá, aby firmy…
Vyrazit nebo vylepšit? Když zaměstnanec odvádí svou práci nedostatečně nebo dělá vážné chyby, bývá…
Chvála a uznání všechny chmury zahání Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v…
Dobrá porada začíná na konci Odcházejí vaši lidé z porad se slovy: Výborná schůze, už se moc těším na…
Stále vyšší počet firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci využívají…
Zvoní telefon, ve schránce máte 94 zpráv, nemůžete najít šek od svého…
Spolu s tím, jak stoupá počet denně odeslaných e-mailů stoupá i…