Když budovat kontakty, tak s jasným cílem Budování profesionálních kontaktů je důležitou součástí kariéry. Než se však vypravíte na společenské akce, na nichž chcete získat kontakty, měli byste si definovat…
Sedm kroků k úspěšnému zapojení zaměstnanců Znají zaměstnanci vaše jméno? Vědí, proč existuje vaše organizace? Pokud si…
Vánoce mohou být stresující pro všechny, zejména však pro manažery, kteří…
Může nám Peter Drucker, označovaný za otce moderního managementu, říci něco…
Umíte řídit změny? Firmy, které chtějí přežít a být úspěšné, se musejí umět přizpůsobovat…
Delegováním se nezříkáte odpovědnosti Efektivní manažer věří svým lidem. Uvědomuje si, že úspěchů dosahuje právě…
Kreativita je důležitým aspektem každého týmu, který chce dosahovat…
Jak se stát úspěšným vyjednavačem Vyjednávání může být záležitostí obchodu se zákazníky, ale i běžné…
Desatero efektivního řízení změn Změny se dějí neustále. Jak tedy co nejefektivněji řídit změny ve firmách?…
Vůdcovství směrem nahoru Vůdcovství závisí na schopnosti přesvědčit. Musíte dát lidem důvod, aby…
Manažeři chtějí změnu 45 % manažerů ze střední a východní Evropy považuje volbu oboru své práce…
Kdo je vůdce? Server CareerBuiler vyzval své čtenáře, aby se podělili o názory na to, kdo…
Jak se stát lepším manažerem Máte-li jako manažer problémy s dodržováním termínů, potýkáte se s …