Pět věcí, které budou muset lídři zítřka vědět a umět Tak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění se i požadavky na manažery. Lídři, kteří budou vést firmy a týmy v blízké budoucnosti,…
Teambuildingové aktivity, kterými můžete namotivovat svůj tým Teambuildingové aktivity mohou, pokud jsou správně pojaté a zorganizované,…
Pět základních typů podřízených – a jakým manažerským stylem je vést Pracovníky bychom mohli rozdělit do pěti základních kategorií podle toho,…
Vedete tým obchodníků? Zkuste jim uspořádat soutěž Drobná soutěž mezi obchodními zástupci nikdy neuškodila. Dovede naopak…
Šest tipů pro začínající manažery Každý manažer jednou začínal. A musel si projít tím, že poprvé začal vést…
Cítíte se ve stresu a přepracovaní? Čtyři tipy, co s tím. Manažeři nejsou imunní vůči stresu. Naopak. Vedení lidí sebou přináší mnoho…
Kvalitní spánek: Tajná superschopnost úspěšných lidí Když by vás někdo požádal, abyste vyjmenovali nejdůležitější návyky a…
Nejčastější chyby při povyšování podřízených Motivovat podřízené a dát jim určitou vizi do budoucna. I to jsou důvody,…
5 tipů, jak být manažerem, pod kterým chtějí pracovat ti nejlepší a nejperspektivnější pracovníci Špatní manažeři přitahují jenom špatné podřízené. Talentovaní a…
Jak svému týmu efektivně komunikovat společnou vizi Definovat, popsat a předat týmu společnou vizi – to je jedním z hlavních…
Jak si konečně začít nastavovat cíle tak, abyste jich dosahovali „Abyste dosáhli úspěchu, musíte si nejdříve vytyčit své cíle a nastavit si…
Sedm vlastností, které dělají skutečného lídra Co odlišuje skutečného, úspěšného lídra od těch průměrných? Jsou to nejen…
Respekt, zájem a realistická očekávání: Jak motivovat své podřízené ve čtyřech krocích Chcete mít motivované a efektivně pracující podřízené? Pak je musíte umět…