Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

IBM ruší domácí kanceláře

Jeden z průkopníků práce z domova právě začal svolávat zaměstnance pracující na dálku zpět do firemních kanceláří. Komu to nevyhovuje, může odejít. IBM sice není…

Nekritizujte a neodsuzujte: Raději zvyšujte sebevědomí

Pokud jsou vaši kolegové v některých oblastech úspěšnější, nebojte se je…

Stěhování za prací: 2 otázky, které musíte zvážit

Dostali jste zajímavou pracovní nabídku, jejíž podmínkou je však…

Neotravujte už ostatní: Pište lepší e-maily

Jak komunikujete v e-mailu, je důležité. Někdy nebo i často totiž to, co…

Richard Branson: Co mě podnikání naučilo o leadershipu

V byznysu lze hodně věcí naplánovat. Přesto manažeři a podnikatelé neustále…

2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance

Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které…

Kdo chce být profesně úspěšný, musí se starat sám o sebe

Zapomněli jste na sebe? Tak to není dobré. Péče o vás samotné není v žádném…

Zákazník nemá vždy pravdu. Co s tím?

Nejen lidé působící na volné noze, ale také podniky musí často vážit, jak…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál

Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního…

4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?

Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v …

Jak přemýšlet o kulturní inteligenci a rozmanitosti

Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně…

Studie: Možnost volby pracovního postupu může být na škodu

Mají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly?…

Zásadní přešlapy nových top manažerů

Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času…

Výpis 17691781 z celkem 6667