Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Americký kouč Brandon Brown představil v Praze nástroj trvalého zlepšování prostřednictvím Kata

Nefunguje vám stávající systém zlepšování vašich procesů?Potýkáte se se stále stejnými problémy? Pracují vaši vedoucí málo s lidmi?Jsou vaši lidé málo motivovaní ke…

5 omylů nastupujících manažerů

Začátečníci v manažerských rolích mají často potíže s tím, být sami sebou.…

Studie: 5 mýtů o efektivní práci s e-maily

E-mail dnes používá v práci téměř každý. S tím, jak jej používáme, pak…

Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech

icon Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech

Michaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo…

Strategie (2/2): Zavádění do praxe

V předchozím článku jsme viděli, že identifikace aktuálních příležitostí a…

Strategie (1/2): Strategické plánování

Přizvání ke strategickému plánování je vzrušující příležitost, ale může to…

Jak to ti nejvlivnější influenceři vlastně dělají?

Být influencerem není špatné. Ostatní k vám vzhlížejí, všichni vás…

Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie

Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o…

Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chyby

Manažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli…

Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených?

Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však…

Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy

Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného…

Výpis 15221534 z celkem 6616