Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním výhodám. O tom dnes není pochyb. Zájem o sdílení a spr&…

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Článek v rámci předplatného Barevné kostičky manažerského rozvoje

Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných…

Řízení v době chaosu

Řízení v době chaosu

Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…

Autorita bez tyranie

Článek v rámci předplatného Autorita bez tyranie

Autoritářské a neomezeně svrchované vedení je dnes již právem bojkotováno.…

Firemní politika - tajná pravidla hry

Článek v rámci předplatného Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Článek v rámci předplatného Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou…

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Článek v rámci předplatného Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V…

Jak se stát kreativnějším manažerem

Jak se stát kreativnějším manažerem

Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná,…

Motivujte sami sebe

Článek v rámci předplatného Motivujte sami sebe

Američtí vědci a psychologové před rokem vypracovali studii, kde zkoumali,…

Porady mohou být i produktivní

Článek v rámci předplatného Porady mohou být i produktivní

Asi to všichni známe. Jeden člověk vede poradu, neustále hovoří a ostatní…

5 rad pro vytvoření úspěšného týmu

Článek v rámci předplatného 5 rad pro vytvoření úspěšného týmu

Úspěšný pracovní tým je podmínkou úspěšného chodu firmy. Vytvoření takového…

Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

Článek v rámci předplatného Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná…

Platby za výkonnost - jsou ještě moderní?

Článek v rámci předplatného Platby za výkonnost - jsou ještě moderní?

Manažeři jsou postaveni před nelehký úkol musí zajistit, aby jejich…

Výpis 63586370 z celkem 6755