| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i ocenění dosažených pracovních výsledků, pochvala. Existuje však pochvala a pochvala.…
Společnost Novartis, jedna z nejvýznamnějších firem na poli farmaceutického…
Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…
Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…
Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…
Co se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu…
Představenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je…
Článek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky…
Článek informuje o úspěšné změně firemní kultury ve společnosti Pool…
Společnost Huntsman Tioxide, největší světový výrobce barviv na bázi oxidu…
Jeden z profesorů australské University of South Australia se ve sv&…
Americká společnost Team Management Systems se v jedné ze svých strategií…