Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nízký výkon a málo zanícení zaměstnanci se ve firmě rozšíří rychleji než zanícení. Nezájem způsobuje pokles produktivity, morálky a může dokonce poškodit firemní…
Neberte talenty jako samozřejmost, hýčkejte si je Ukažte svým zaměstnancům, že se o ně dokážete postarat a že je dokážete…
Padesát let stará teorie motivace funguje i dnes Motivace zaměstnanců je nikdy nekončící výzva. Manažeři se stále snaží…
Jak úspěšně prezentovat vyššímu vedení? Veškerá firemní komunikace má svou důležitost, pokud je ale vaše publikum…
Nedorozumění na pracovišti stojí miliardy Nedorozumění mezi zaměstnanci a manažery stojí britské a americké firmy…
Desatero produktivní komunikace Komunikace je základní součástí výkonu většiny povolání. Právě komunikační…
Šéfové příliš mluví Nová studie konzultační společnosti Novations Group odhalila to, co již…
Jemné motivační pobídky pro zaměstnance: Hry a zábava Stále více firem využívá kreativní přístup ke stimulujícím aktivitám, které…
Typ euro-amerického manažera je pro asijský trh katastrofou Neznalost interkulturálních rozdílů může mít za důsledek nedorozumění,…
12 tipů pro plánování času Plánování času je dovednost, kterou se učíme již ve škole. Mnoho lidí však…
Nové tváře jógy Podle časopisu Yoga Journal se školy jógy a produkty s ní spojené staly v…
Můžete i nevědomě dělat určité věci, které odvádějí druhé od toho, aby se…
