Máte nadšení pro svou práci? To je samozřejmě skvělé, na druhou stranu to však s sebou může nést i přílišné projevy emocí. Typickým příkladem je snaha být slyšet ve…
V jednom zo svojich predchádzajúcich článkov som odporúčal korporáciám, aby…
Postavte se svému strachu z delegování I když si to často nechtějí připustit, i zkušení manažeři trpí strachem z…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013 Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a…
Podnikání je náročná, frustrující a nikdy nekončící výzva. Minimálně jeho…
Máte raději pořádek na pracovním stole nebo ledabyle kupíte složky a…
Budování koučující organizace Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém…
Myslíte si, že se vás to možná netýká, a dokonale si hlídáte vlastní sklon…
Ralph Waldo Emerson, americký filosof, řekl: Potřebujeme v životě šéfa,…
Jak se vyrovnat se zraněnou hrdostí Server Open Forum nedávno přišel ve svém článku na zajímavé zjištění.…
Připravte svůj tým na změnu Výkonnostní problémy vašich zaměstnanců mohou mít různé příčiny. Vy,…
Jste-li zodpovědný lídr, je zcela přirozené, že svou funkci berete vážně a…
Jak lépe motivovat zaměstnance pomocí hodnocení výkonnosti Hodnotit práci zaměstnanců je těžkým oříškem pro mnohé manažery. Špatně…