Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vztek, hněv a zlost v médiích, na silnicích i na pracovišti. Jádrem problému je, že hrubost a nezdvořilost jsou patetičtější než úsměv a dobrá nálada. Hrubé chování…
Kritizovat ostatní je jednoduché. Ale konstruktivní kritika, jež je…
Současné ekonomické skandály nás nutí k zamyšlení, zda ještě vůbec lze v…
Úspěch v práci nemusí jít nutně ruku v ruce s nedostatkem času a…
Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (…
Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají,…
Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj,…
Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně…
Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…
Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou…
Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však…
Kdo se nechce nechat pohřbít pod lavinou papírů, musí se naučit efektivně a…
Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a…
