Motivovaní zaměstnanci jsou cenností firem. Jsou produktivní, energetičtí, nebojí se zodpovědnosti a dobře se s nimi pracuje. A navíc přenášejí své nadšení a…
Přináší majitelky podniků více výhod pro zaměstnance než muži? Možná ne,…
Nárůst počtu lidí ve vyšším věku nutí firmy, aby více investovaly do zdraví…
Tradiční metody stanovování cílů nám radí, jak si vybrat nějaký cíl a…
Autorka začala pracovat z domova, když bylo jejímu prvnímu synovi 6 měsíců.…
Manažerský či personální audit představuje vnější a nezávislé posouzení…
Na počátku příštího roku proběhne ve Francii hned několik zajímavých akcí…
Děláte něco jako ženská! - kolikrát jste už tohle slyšeli? Podle E. C.…
Možná se vám v posledních dnech zdá, že všichni okolo jsou již pohlceni…
Podle známého rčení je těžké se zavděčit vždy a všem. Obchodní zkušenost…
Firmy mohou získat náborem a udržovánímzralých pracovníků nad 55 let,…