Vůdce komunikuje postojem a chováním

Efektivní vůdce musí umět komunikovat. Mluví jasně a předkládá logické a přesvědčivé argumenty. Umí komunikovat moudře a také ví, že komunikace probíhá i beze slov, prostřednictvím jeho postojů a chování. Způsob jeho komunikace odhaluje, jak je autentický a upřímný, jaký je celkově jeho charakter.

Klíčové nástroje pro správnou komunikaci vůdcovského charakteru zahrnují přítomnost, viditelnost a dostupnost. Vůdce by měl být svým zaměstnancům přístupný fyzicky i psychicky. Dá jim tím najevo, že je nebere jen jako podřízené, ale jako lidské bytosti.

Co říká vůdcův styl komunikace o jeho charakteru? Efektivní a respektovaní vůdcové:

- často vyjadřují svým lidem povzbuzení a podporu,

- dobře zvládají vzdorující publikum,

- chápou symbolickou hodnotu osobní přítomnosti,

- dokáží sladit projevy své verbální komunikace s neverbálními,

- naslouchají jednotlivcům ze všech úrovní organizace,

- podporují přímou a otevřenou diskusi,

- zahajují obtížní hovory, pokud je to nutné,

- jasně sdělují svá očekávání,

- rychle a jasně šíří informace,

- pokládají dobré otázky,

- žádají informace a názory od ostatních,

- zahrnují ostatní do vývoje plánů.

-kk-

Zdroj: Center for Creative Leadership - oficiální stránky instituce Center for Creative Leadership (CCL®)
Zobrazit přehled článků ze zdroje Center for Creative Leadership