Úspěšný poradce v oblasti rozvoje leadershipu Tim Richardson tvrdí, že odpovědní lídři mají jisté zvláštní osobnostní charakteristiky. Ve své knize Responsible…
Co (ne)říkat investorům Zaujmout potenciálního investora do té míry, že si s vámi sjedná schůzku,…
Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…
Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď? Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a…
Manažeři, staňte se lídry! Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…
Mylné představy o úspěšných pracovištích Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…
Společnosti s rozmanitou pracovní silou mají lepší výsledky. Nedávný výzkum…
Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…
Nejste spokojeni ve své současné práci a uvažujete, že odejdete. Uvážili…
Proč zohledňovat zákazníky vždy a všude Každá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte…
Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a…
Chytří pomocníci pro práci s informacemi Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat,…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času…