IBM ruší domácí kanceláře Jeden z průkopníků práce z domova právě začal svolávat zaměstnance pracující na dálku zpět do firemních kanceláří. Komu to nevyhovuje, může odejít. IBM sice není…
Stěhování za prací: 2 otázky, které musíte zvážit Dostali jste zajímavou pracovní nabídku, jejíž podmínkou je však…
Stavebnictví trápí víc než nedostatek zaměstnanců Zprávy věnované jednotlivým oborům z pohledu trhu práce se v posledním roce…
2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které…
4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé? Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v …
Jak přemýšlet o kulturní inteligenci a rozmanitosti Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně…
Zásadní přešlapy nových top manažerů Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času…
4 hnací síly transformace (2/3): Rozpočty a výroba Digitální analytika je novým prostředkem zvyšování produktivity. Umožňuje…
Funkce SVYHLEDAT (v anglických verzích programů se nazývá VLOOKUP) je jedna…
Richard Branson: 5 kroků ke správnému rozhodnutí Správná obchodní rozhodnutí většinou nejsou otázkou života a smrti, přesto…
4 hnací síly transformace (1/3): Optimalizace produktu a zákaznické cesty Není snadné přetavit technologické průlomy ve srovnatelně významné průlomy…
Většina Čechů má problém mluvit. Jak jste na tom vy? Učíte se roky, máte…
Jak vést virtuální tým k výsledkům Naučte se, jak lépe vést své lidi, i když jste od daleko. Cíl zůstává stále…