Podpořte kreativitu svého týmu: 4 způsoby jak na to

Nezáleží na tom, zda vedete startup, malou firmu nebo velkou společnost. Kreativní myšlení vám v každém případě může na pracovišti pomoci vytvářet větší hodnotu.

Jasnou podporou pro kreativitu je diverzita. Využijte ji a sestavujte týmy a skupiny zaměstnanců tak, aby v nich byli zaměstnanci s různými názory a perspektivami. Homogenní skupiny totiž obvykle nejsou tak kreativní.

Stejné nápady a řešení, která používáme znovu a znovu, mohou jednoho dne přestat být dost dobré. Vznikají totiž stále nové problémy a od nás se očekává, že je vyřešíme. Nápady pocházející pouze od jedné osoby, lídra, často nestačí. Proto byste měli v týmu podporovat a rozvíjet kreativitu.

Přeměňte svůj tým na kreativní myslitele a získáte tak přístup k inovativním řešením, které pomohou uspět týmu i celé organizaci.