Profesor Henry Mintzberg je považován za jednoho z největších inovátorů a nejvlivnějších učitelů obchodních strategií. Nyní rozvíjí nový plán výuky. Chce změnit…
Správa znalostí pro nový svět obchodu Správa znalostí řeší nejzákladnější problémy organizační adaptace a…
Šaty dělají člověka I na vnějším vzhledu a oblečení záleží. Pro vedoucí pracovníky a obchodní…
Důležitou složkou Britské asociace psychologů je oddělení…
Servisní organizace mají stále více důvodů hledět do budoucnosti.…
Kreslení jako způsob komunikace vedoucích s podřízenými Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit…
Společnosti Cisco, CNT, IBM a Lucent Technologies investují značné finanční…
Co potřebujete znát, abyste získali vysněné zaměstnání Chce-li člověk získat své vysněné zaměstnání, měl by si nejprve podrobně…
Paradox organizace budoucnosti a nové poslání osobních poradců Vedoucí pracovníci dnes čelí různým, často protichůdným požadavkům na to,…
Vyhledávání talentovaných lidí má pro podniky zásadní význam, a to bez…
Za posledních šest let ze výrazně změnila povaha vůdcovství Článek srovnává současnou situaci ve vedení společností se situací před…
Od vedoucích pracovníků se požaduje, aby rychle přizpůsobovali svůj styl…