Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Znalosti a věrnost zaměstnanců

Výzkumní pracovníci z Marshall School of Business (Los Angeles) vypracovali v průběhu 90. let pět studií, které u zkoumaných společností odhalily ztenčování…

Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

Článek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v…

Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

Diskusní skupina na serveru Hrwebrater.com (http://www.hrwebrater.…

Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

V nedávné době prodělal koncept datových skladů mnoho…

Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou…

Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

Už jste se někdy zamysleli nad tím, jak byste veřejně reagovali na nějakou…

Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Z hlediska nákladů je proces vývoje nového produktu pro organizaci velmi…

Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Dopravní, energetické a komunikační systémy představují základ pro…

Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Jednotlivé společnosti by se měly zamyslet nad faktory, které motivují…

Počítačové školení a jeho úskalí

Počítačové školení a jeho úskalí

Mnohdy se stává, že když vkročí vyučující do třídy plné studentů a oznámí,…

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že…

Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

Mnohé podniky se snaží snížit své náklady, aniž by museli propouštět své…

Správný postup při sdělování a předávání informací

Správný postup při sdělování a předávání informací

Autoři se v článku zabývají problematikou předávání informací a poskytují…

Výpis 36413653 z celkem 3826