Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou dopouštět chyb. V takovém případě je však nutné mít zájem dozvídat se o vlastních chybách a…
Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná,…
Firemní politika - tajná pravidla hry Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…
Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná…
Správa znalostí v právnických kancelářích Jak funguje správa znalostí u právníků? Právníci musí na základě požadavků…
Kudy vede cesta smysluplných podnikových změn? Reorganizace probíhá v současné době ve stále větším počtu podniků. Na…
Globalizace, rychle se šířící technický pokrok, populační exploze, měnící…
Důvěra je podle významné americké socioložky Karen Stephersonové základním…
Statistika bezpečnosti práce ve společnosti Shell Společnost Shell Oil Products (Shell OP), podnikající v oblasti paliv a…
Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo…
Emocionální inteligenci je v dnešní době v rámci manažerských programů a…
Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…
Vytvoření aktivně se učící organizace Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…