Firmy se často ptají, jak mohou vrcholoví manažeři vytvořit skutečnou kulturu růstu. Odpověď se skrývá v řízení změn, které je pro mnoho výkonných pracovníků velkou…
Vedoucí pracovníci si často stěžují na neschopnost organizací řádně…
Dlouhá je cesta KM Dlouhodobý úspěch většiny KM (znalostní management) iniciativ není jako…
Konvergence jiných typů technologie spolu s technologiemi ke spolupráci…
Organizační schéma se vyplatí Organizační schéma slouží zaměstnancům k tomu, aby pochopili strukturu…
Řízení dodávkového řetězce se v poslední době nejen v USA orientovalo…
Jak bylo na Evropském KM Fóru? V říjnu 2003 skončilo osmiměsíční Evropské fórum o znalostním managementu s…
Od roku 1979, kdy Peter Drucker poprvé použil termínu znalostní pracovník,…
10 tipů pro úspěšný rok Pokud si dáváte předsevzetí sami pro sebe, proč si nedat i nějaká pro váš…
Vůdcovství je proces, v jehož rámci někdo ovlivňuje ostatní tak, aby…
V amerických korporacích běžně nalézáme vedoucí představitele s tituly…
Většina rozhodování v reálném světě se zužuje na základní výběr mezi…
Řízení znalostí problémy vykostí Jedna z cest, jak společnost udržet a zvýšit její konkurenceschopnost, je…