Udělejte si test, jaký máte vztah k zaměstnancům Vztah zaměstnance a manažera by měl být spojen pupeční šňůrou, aby všechno fungovalo všem ku prospěchu. Mnoho manažerů žádá o rady, jak zaměstnance motivovat, jak…
Nepsaná pravidla vedoucí funkce Nepsaná pravidla mohou pro různé lidi znamenat různé věci. Článek přináší…
Jak přežít firemní party? Pro mnohé je představa firemní párty tak trochu noční můrou a to nejen…
Konfliktům na pracovišti lze předcházet Prosazování hodnot spolu s proveditelným plánem, jak tyto přiblížit…
Vyšla zajímavá kniha pro manažery Třicet důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své manažery je titul knihy Bruce…
Spokojený personál se nerovná spokojenému zákazníkovi Mnoho manažerů věří teorii, že pokud je spokojený…
Manažer musí umět číst mezi řádky Úkolem manažerů je především podněcovat komunikaci mezi členy týmu a vést…
Čeští dělníci v Rakousku pracovat nechtějí Rakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzav&…
Nastupujete do zaměstnání jako nový manažer bez větších zkušeností. To co…
To, že by měl manažer umět se svými podřízenými komunikovat, se všude stále…
Na otestování nového manažera je nejlepší nechat ho jednat s klíčovým…
Autor se roky zabývá tématem špatného chování lidí s autoritou. V poslední…
Manažer bez autority není řádný manažer Každý manažer by měl mít alespoň takovou autoritu, která by zvládla…