Jednoduché poděkování udělá hodně Téměř třetina britských zaměstnanců nikdy neslyšela poděkování za své přispění v práci. Ukázal to výzkum společnosti Maritz, která se zabývá zlepšováním pracovní…
Jak získat kontrolu nad e-mailem? 1.Určete, kdy budete schránku prohlížet. Povzbuďte všechny uživatele, aby…
Rozjezd firmy usnadní franchising Rozjezd firmy může výrazným způsobem usnadnit odbytový systém franchising,…
Výběr nového člena týmu není jednoduchý Vybrat si do zaběhnutého týmu nového člověka není lehké. Možná si mnoho…
Zaměstnanci preferují tvrdší šéfy Začínající manažeři často slýchají, že by měli být ochotní ke shodám,…
Jak motivovat v malých firmách Majitelé malých podniků nemajípříliš velký rozpočet na různé dary a…
Role přímého nadřízeného při kázeňským prohřešcích Zaměstnavatelé většinou nevědí, jak řešit problémy s tím, když začnou…
Na absolventy vysokých škol čeká po nástupu do zaměstnání lepší ohodnocení…
Slavní špatní šéfové Možná jste přesvědčeni, že máte nejhoršího nadřízeného v zemi, zvažte ale…
Naučte se dávat výpovědi Žádný manažer si nelibuje vpropuštění zaměstnanců. Když už kněmu ale musí…
Čína bojuje s fluktuací manažerů Pro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední…
Krádeže dat a důvěrných informací jsou pro firmy stále větším problémem,…
O tom, jak by měl vypadat skvělý šéf, vědí jistě všichni mnoho a každý o…