Výběr nového člena týmu není jednoduchý Vybrat si do zaběhnutého týmu nového člověka není lehké. Možná si mnoho manažerů vtomto okamžiku klade otázku, co je důležitější osobnost nováčka, nebo odborná…
Zaměstnanci preferují tvrdší šéfy Začínající manažeři často slýchají, že by měli být ochotní ke shodám,…
Jak motivovat v malých firmách Majitelé malých podniků nemajípříliš velký rozpočet na různé dary a…
Role přímého nadřízeného při kázeňským prohřešcích Zaměstnavatelé většinou nevědí, jak řešit problémy s tím, když začnou…
Na absolventy vysokých škol čeká po nástupu do zaměstnání lepší ohodnocení…
Slavní špatní šéfové Možná jste přesvědčeni, že máte nejhoršího nadřízeného v zemi, zvažte ale…
Naučte se dávat výpovědi Žádný manažer si nelibuje vpropuštění zaměstnanců. Když už kněmu ale musí…
Čína bojuje s fluktuací manažerů Pro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední…
Krádeže dat a důvěrných informací jsou pro firmy stále větším problémem,…
O tom, jak by měl vypadat skvělý šéf, vědí jistě všichni mnoho a každý o…
Desatero inovativního vůdce - Mějte vizi změny. Nemůžete očekávat, že váš tým bude inovativní, když…
Manažerský styl oblékání hraje stále větší roli Porevoluční časy vodívání se nesly ve znamení sak, křiklavých kravat,…
Správného kandidáta vám pomohou vybrat tři otázky Být dobrý vůdce znamená mít skutečnou platformu. Dobrý vůdce musí mít vizi…