Ani tvrdý, ani měkký, prostě akorát Tohle je klasický problém řízení jakékoli organizace pokud budete na své zaměstnance příliš tlačit, aby dosahovali lepších výsledků, budou vám to mít za zlé, budou…
V současné době se objevují opodstatněné stížnosti, že profese energetiků…
Aby partnerství fungovalo Partnerství, která vypadají na první pohled výborně, mohou skončit jako…
Jak být dobrým šéfem Integrita, rovnováha, skromnost. Charakterizovali by vás vaši zaměstnanci…
Muži v nových organizacích Manažerská funkce je obecně vnímána jako genderově neutrální. V posledních…
Britští manažeři volají po úspěšných a inspirujících vůdcích. Ve…
Co by měl manažer vědět o své roli a kvalitě Management by měl fungovat tak, aby zajistil snahu všech a všeho ve firmě…
Nebezpečí číhá uvnitř Před půl stoletím se na bezpečnost firem nahlíželo tak, že je třeba hlídat…
Hrdinové akčních filmů vítězí nad přesilou protivníků díky tomu, že jsou…
Všichni známe morálku, je to ten jednotný duch, nálada podniku, ochota…
Ve Spojených státech se kvapem blíží den voleb a soupeření se rozproudilo…
Internet v pracovní době Na využití Internetu na pracovišti se již z negativního hlediska nenahlíží…
Jak řídit smluvní vztahy v krizových situacích Není nijak překvapující, že dlouhodobější vztahy mezi prodejci a zákazníky…