Mnozí z top manažerů velkých společností by vám řekli, že strategie a kultura firmy jsou základem dlouhodobě vysoké výkonnosti společnosti jako celku. Avšak zatímco…
Podrývají ostatní vaši autoritu? Stalo se vám, že si vaši zaměstnanci šli pro radu raději za vaším…
Časy jsou krušné a podmínky proměnlivé a nestálé, jak hlásají články. Lídři…
Proč váš profil na LinkedInu nikoho nezajímá? Založili jsme si profil na LinkedInu a očekáváte, že se vám nabídky na…
Zahrajte si protikorupční hru Před časem jsme informovali o e-learningovém protikorupčním kurzu, který na…
Přijali jste nového zaměstnance, jehož schopnosti a zkušenosti odpovídají…
Délka pracovní doby v České republice je výrazně vyšší než ve většině…
Rizika a příležitosti v s.r.o. Od roku 2010 byl v projektu Pružná a efektivní firma 21. století analyzován…
Jak na životopis, když je vám padesát plus Padesátka už je za rohem a vy si říkáte, že byste mohli v kariéře ještě…
Od regálů k ředitelskému křeslu Dlouholetý generální ředitel britského obchodního řetězce Tesco Terry Leahy…
Proč manažeři přichází o své zaměstnance? Jistě jste se již někdy setkali s nadřízeným, se kterým se čas strávený v …
Mají se ženy do toho opřít? Kniha provozní ředitelky Facebooku a jedné z nejvlivnějších žen světa,…