Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Lídr není špión ani dramatický umělec

Na téma leadership jsme toho napsali už hodně. Většinou to byly rady, jak se má lídr chovat. Zkusme to nyní vzít z druhé stránky a říci si, jak se lídr chovat nemá.…

K čemu (ne)jsou dobré prezentace?

Až 350 prezentací je v průměru odhadem pronášeno každou sekundu každý den.…

Změny musí přijít shora aneb jak učinit zaměstnance šťastné

Spokojenost ve firmě ale neznamená jen kancelář plnou vysmátých obličejů.…

Mikromanagement může být oprávněný

Když se mluví o mikromanagementu, neboli velmi detailní kontrole…

10 tipů, jak se odměnit za těžkou dřinu

Že je práce občas náročná, to víme všichni. Tak proč se neodměnit?…

Úspěšný lídr ví proč

Představte si, že existuje vzorec chování a komunikace, jímž se nezávisle…

Ukažte svým lidem, že vám na nich záleží

Lídr, který se vyhýbá osobnímu spojení se zaměstnanci dělá velkou chybu.…

7 tipů, jak zvládat "vedlejšák" a nezbláznit se

Máte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční…

Jak řídit zaměstnance, kterého nesnášíte

Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani…

3 věci, které z vás dělají lepšího manažera (anebo ne?)

Být manažerem, který se soustředí výhradně na vlastní tým a doufá, že si…

Proč říkat zaměstnancům vše na rovinu

Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za…

"Petr to zvládá lépe" aneb jak demoralizovat vaše lidi

Stejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci…

6 tipů pro každodenní chování lídra

Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných…

Výpis 30303042 z celkem 6607