| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Někteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat lidmi. Nemají rádi každoroční hodnocení, unavuje je řešit osobní problémy podřízených a…
Už jen myšlenka na to, co hezkého a pozorného jste udělali pro ostatní, vám…
Autor článku o efektivních prezentacích na serveru presentationmagazine.com…
Nikdo nechce, aby jeho zaměstnanci vnímali změny se strachem a nejistotou.…
Lidé, kteří si věří, dokáží inspirovat ostatní a realizovat věci, které…
Řada manažerů se domnívá, že svou produktivitu prokáží tím, že budou dřít…
SWOT analýza je metoda, která pomáhá identifikovat silné stránky (…
Finanční benefity mohou vyvolat zvýšenou snahu, proto jsou užitečné tehdy,…
Tajemství úspěšných firem „Proč se mnou mluví takovým tónem?“ zeptala se mě zaměstnankyně jedné firmy…
Řečníci s dobrým vychováním se chovají tak, že prokazují respekt i ostatním…
Web management-issues.com se podíval na poslední tři generace a na to, jak…
Nejste v práci příliš oblíbení a rádi byste to změnili? Přece jen zde…
Zhruba třetina lidí si uvědomuje, že jsou pány svého vlastního života a že…