Velké změny na obzoru: Získejte pro ně své lidi

Vytisknout

Nikdo nechce, aby jeho zaměstnanci vnímali změny se strachem a nejistotou. Případné pocity nejistoty chcete zmírnit, stejně jako pociťované obavy. Vaši zaměstnanci však nemusí změny odmítat, možná jen měli málo času na to, aby se s nimi srovnali a přijali je. Na rozdíl od nelehké situace zaměstnanců totiž manažeři zpravidla měli na přijetí změny mnohem více času, upozorňuje web management.about.com. Maratonský efekt Existuje něco, co William Bridges, známý řečník a konzultant v oblasti change…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace