|  Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
Sebereflexe je nutným předpokladem pro osobní růst. Teprve když jsme schopni na sebe nahlížet zdravě kriticky, dovedeme se posouvat jako osobnosti i jako pracovníci.…
   Vedení lidí je z velké části o každodenní komunikaci. Proto jsou těmi…
   Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v…
   Manažeři mladšího věku mohou mít obavy, že nebudou mít dostatečné…
   Manažeři jsou také jenom lidé. A mají i své obavy. Ať už vyloženě trpí…
   Víc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý…
   Zpětná vazba je základem rozvoje zaměstnanců, efektivního nastavení…
   Technologie se neustále vyvíjí. A s nimi se posouvají i očekávání klientů a…
   Mentoring je forma interního sdílení informací a školení. Jedná se o vysoce…
   Týmoví vedoucí a lídři musejí často čelit velkému psychickému nátlaku i…
   Všichni asi víme o takzvané krizi středního věku. Ta se nejčastěji…
   Úspěšného lídra si představujeme jako energického, asertivního a velmi…
   Nový rok, nový začátek. Pokud je jedním z vašich novoročních předsevzetí,…