| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dnes známe dva hlavní přístupy k leadershipu. Jeden z nich upřednostňuje zefektivňování zavedených procesů, zatímco druhý se snaží změnit status quo a hledá nové…
Lidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek.…
Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…
Manažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější…
Proč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy…
Když se někdo snaží přehnaně chránit sám sebe, znamená to velkou překážku…
Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se…
Dobrý lídr jde příkladem svému týmu a okolí. To jste již jistě slyšeli…
Někdy je dobré projít si to, co je prostě a jednoduše špatně. Takových…
Brainstorming patří k nejčastějším metodám podněcování skupinové…
Skutečně úspěšných lidí není mnoho, většina z nás častěji zažívá pády než…
Jak by se měl prezentující chovat k těm, kterým prezentuje? Měl by jim v …
Klíčovou schopností lídra je vytváření vizí. Očekávat změny, které přijdou…