Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Opáčko z pozitivní zpětné vazby Pokud je chválení lidí za dobrou práci tak jednoduché, jak všichni říkají, proč se tedy nepoužívá v každodenní praxi? Skutečnost je taková, že řada manažerů neví,…
Zobrazit dvojjazyčně Ako získať skutočnú a dlhodobú priazeň zákazníka ? A prečo sa vlastne…
Tři tipy pro rozvoj lídrů v týmu Při řízení každodenních úkolů manažerům často nezbývá čas na podporu…
I špatný šéf vás může hodně naučit Většina lidí se v průběhu své kariéry setká se špatným šéfem. Trvá-li tato…
Výuka angličtiny Většina zaměstnanců dobře ví, co brzdí produktivitu v firmě. Otázkou však…
Opravdu si zasloužíte zvýšení platu? Máte pocit, že byste si zasloužili zvýšení platu, ale váš šéf si to zřejmě…
Zobrazit dvojjazyčně Většina manažerů, kteří se ve své kariéře dostanou až na nejvyšší posty, by…
5 kroků k autentičtějšímu leadershipu Každý lídr se chce zlepšovat, což je jedině dobře. Neměl by se však snažit…
Lekce z networkingu pro stydlivé Budování kontaktů v profesní komunitě je velice důležité, ať už chcete…
Zobrazit dvojjazyčně Majitelé malých firem, ale i manažeři týmů, často bojují s otázkou, kdy se…
Čím si ničíte kariéru? Odvádíte dobré pracovní výkony, nemáte konflikty s nadřízenými ani klienty,…
Výuka angličtiny Konference, různé networkingové akce, ale i porady. To všechno jsou…
Proč se lídři rozhodují špatně? Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní…
