Kdy je prokrastinace dobrá strategie? Řada lidí to zná již z dob svých studií a opětovně zažívá stejný pocit i v práci. Víme, že máme před sebou určitý důležitý úkol, ale odkládáme jej až na poslední…
Noví manažeři by měli být rozvíjeni hned od začátku Rozvoj nových lídrů je pro dlouhodobé přežití firmy zcela zásadní. Nejprve…
Češi podle posledních průzkumů v práci prolelkují v průměru 52 minut. Mnoho…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2) Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business…
Jak působit sebejistě, i když si příliš nevěříte Mluvit s nebo před ostatními lidmi je pro mnoho z nás obtížné. Dostatečně…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (1/2) Vzhledem k tomu, že ekonomický pokles je zřejmě u konce, peníze opět proudí…
Jak si s podřízenými ujasnit očekávání ohledně pracovního výkonu Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá…
Prezentace: Co byste měli vědět o publiku Máte za úkol připravit prezentaci. Začněte tedy přemýšlet, co chcete…
Co dělá z kosmopolitů skvělé zaměstnance Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých…
Při představě navazování obchodních kontaktů na konferencích či dalších…
Jak poznáte organizaci, která je dobře navržena? Pozná se to na tom, že v …
Aikido management - naučte se vnímat konflikt jako příležitost Jaké máte pocity, když zaznamenáte počínající konflikt? Stahuje se vám…
O čem vlastně ten leadership je? Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k…