Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2)

Vytisknout

Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business Schools Humanize Leadership? se dnes programy vyučující leadership příliš často soustřeďují na nátlak a ovlivňování ostatních. Tvrdí, že je na čase vrátit se zpět k lidskosti a hlavně k reprezentaci vlastních týmů a organizací. Pokládání fundamentálních otázek, nalézání odpovědí a chování se v souladu s nimi, to je to, o čem je skutečný leadership. Zlepšování lídrů by mělo být především o jejich osobní historii a aspiracích…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace