Při prosazování složitějších iniciativ závisí firmy na velkých týmech různých odborníků. Takové týmy se často sestavují rychle, aby splnily okamžitou potřebu, a…
Pro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední…
- Mějte vizi změny. Nemůžete očekávat, že váš tým bude inovativní, když…
Úspěšní lidé, kteří chtějí mít schopnost přesvědčit druhé, aktivně obracejí…
E-mail je dnes stejně důležitou součástí profesionálního image jako oblek,…
E-mail je dnes zcela běžnou formou obchodní komunikace, přesto jej řada…
Z multitaskingu se v podstatě stal olympijský sport. Ukazuje se však, že ne…
Vyšší manažeři jsou mnohem loajálnější, než se obecně předpokládá. Více než…
Když zaměstnancům povolíte, aby si v práci zanadávali, pomůžete jim uvolnit…
Pevná a fungující síť kontaktů vyžaduje vůdcův čas a úsilí, celý proces…
Objevuje se řada kurzů, které nabízejí instrukce, jak řídit firmu. Nový…
Zaměstnance nejvíc odrazují porady, které jsou špatně zorganizované a…