Pro hledaný výraz "Manažerská komunikace" bylo nalezeno 2079 článků.
Asi žádný manažer nemá rád situace, kdy musí svým zaměstnancům sdělovat, že firma se chystá propouštět a že to jsou právě oni, koho se to týká. Článek přináší několik tipů (přímo od expertů na…
Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být ještě schopným výkonným ředitelem (výjimku tvoří snad jen Microsoft a Bill Gates a Dell a Michael Dell). Ve většině případů…
Philippe Gaulier se zabývá již dlouho školením vedoucích pracovníků. Vyvinul novou metodu, díky které se manažeři naučí, jak zaujmout své posluchače a podřízené, jak si získat autoritu a jak do…
Někteří odborníci tvrdí, že organizace nejsou je neživými strukturami složenými z kanceláří a informací na nástěnkách, ale že to jsou spíše živé organismy, které stejně jako lidé mají určitý…
Interní komunikace ve firmě je jednou z nejdůležitějších podmínek úspěšného podnikání, často se však na ni zapomíná. Kvůli nedostatečné komunikaci a neinformovanosti tak jednotlivá oddělení ve firmě…
Na vážně míněnou žádost se těžko říká ne, a o to hůře se odmítá žádost vznesená šéfem firmy. Autor tohoto příspěvku proto přistupuje k žadateli vždy tak, jako by to byl pracovník jemu rovný.V první…
Úspěšní manažeři mají několik vlastností, které je odlišují od ostatních. Článek přináší tipy, jak se takovým úspěšným manažerem stát nebo jak úspěch a oblíbenost získat.1. Důležité je sebeovládání.…
Každý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení vzájemně spolupracovali a předávali si nápady, zkušenosti a představy. Úspěch organizace je založen na znalostech a vedoucí…
Když selže komunikace v podniku a mezilidské vztahy se vyhrotí, nastávají problémy. Vedoucí pracovníci proto začali v poslední době vyhledávat nové osobní poradce lidi školené v oboru psychoterapie.…
Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité. Zvláště jedná-li se o implementaci strategie pro správu znalostí. Celý proces totiž probíhá v několika fázích, které jsou…
Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu také interpersonální dovednosti. Tímto pojmem se rozumí především výborné komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce…
Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti. Dále poskytuje firmám tipy, jak postupovat při implementaci správy znalostí. Čtenář se též dozví, jakou úlohu mají ve…
Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci chápou potřebu sdílení znalostí v organizaci, nemají však představu o tom, jak by tento proces měl probíhat v praxi.…
Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke špionáži, s tím rozdílem, že je plně legální. Jedná se o shromažďování dat o konkurenčních firmách (např. z finančních zpráv…
Informativní telefonní hovor pracovníka personální společnosti s potenciálním klientem (ozn. OBEC) musí mít určitý rámec: pozdrav, dohoda na obsahu jednání, vymezení času, naslouchání, shrnutí a…
