Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Rozvíjejte všechny talentované zaměstnance

Jak často vás napadne, že možná nerozvíjíte všechny talentované zaměstnance, že možná máte v týmech skryté talenty? Často se totiž stává, že má firma tak striktní…

Vyhrajte bitvu o zdroje

Chcete-li úspěšně prosadit své řešení, musíte dát lidem to, na čem jim…

Genderové stereotypy (1/2): Vyjednávání

Stereotypy jsou hlavním důvodem, který znevýhodňuje určité skupiny lidí…

Kopírování formátu buněk v Microsoft Excel

Při úpravě sešitu po vzhledové stránce budete často potřebovat upravit u…

Jak snaha zajistit bezpečné vklady přispěla k finanční krizi roku 2008

Proč banky obvykle investují do aktiv, které mají to nejmenší riziko? A jak…

Alkohol a vyjednávání (2/2): Pít, či nepít? To je, oč tu běží

V předchozím článku jsme viděli, že existují země, kde se alkohol u…

Měníme chování za pomoci gamifikace (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře…

Odcházejí vám zaměstnanci? Přečtěte si proč

Dnešní doba, současná ekonomická situace i stav pracovního trhu nahrávají…

Další možnosti vložení kopírovaných buněk v Microsoft Excel

Při vkládání zkopírovaných buněk běžným způsobem, tj. použitím příkazu pro…

Měníme chování za pomoci gamifikace (1/2)

Gamifikace není jen jednorázové řešení aktuálních, krátkodobých problémů.…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Zajistěte, aby zaměstnanci znali firemní hodnoty i vizi

Firemní vize, mise a hodnoty jsou důležitým prvkem marketingu firmy a…

Z rudého do modrého oceánu (2/2): Ne všechny technologické inovace přinášejí hodnotu

Chcete-li se přesunout z rudých oceánů plných konkurence do nových,…

Západní společnost by se měla učit od svých důchodců

Změna rozvrhu všedního dne po odchodu do důchodu mění lidem život v něco…

Výpis 430442 z celkem 3826