Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých situacích nerozhodní. Autorka pracuje jako osobní poradce manažerů a v článku vychází z…
Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se…
Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Úspěšnost osobního vedení (tzv. koučingu) dokazují různé studie, které byly…
Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Americká organizace zabývající se ochranou spotřebitelů (NCL) zveřejnila…
Dva odborníci sdílejí své zkušenosti s návrhem webových stránek. Při…
Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se…
Pracovníci, kteří nesou zodpovědnost za výkonnost firmy, si stále více…