Manažer - zprávy z managementu

Odměňování podle výkonu

Celá firma může prosperovat jedině prostřednictvím výkonu jednotlivců. Společnosti řeší otázku, jak provázat systému odměňování s výkonem zaměstnanců. Existuje celá…

Jak uklidnit situaci

Jak uklidnit situaci

Měli jste někdy v práci prostě špatný den? Nic nešlo tak, jak by mělo, a…

On-line taktiky pro off-line maníky

On-line taktiky pro off-line maníky

Řada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb…

Řízení zákaznické hodnoty

Článek v rámci předplatného Řízení zákaznické hodnoty

Zákazníci většinou začínají vyjednávání zdůrazňováním ceny a vlastností…

Neúctyhodná závislost

Neúctyhodná závislost

Mezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě…

Je těžké být velký

Je těžké být velký

Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech…

Řeč těla

Řeč těla

Víte, co si myslí vaši posluchači? Mnoho manažerů na tuto otázku často…

Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci?

Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci?

Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi…

Jak číst knihy o managementu

Jak číst knihy o managementu

Podle Andrewa Graboise, ředitele nakladatelství R.R. Bowker, bylo loni…

Jsem fakt dobrej a nikdo mě nepochválí!?

Jsem fakt dobrej a nikdo mě nepochválí!?

Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…

Aby budování značky navrátilo kačky

Aby budování značky navrátilo kačky

Velké rozpočty na budování značek vedou firmy často k přesunutí zájmu od…

Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina

Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina

Přestože většina lidí již chápe, že obchodní e-maily musejí mít určitou…

Jak vytvářet vztahy s právníky

Jak vytvářet vztahy s právníky

Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak…

Výpis 98689880 z celkem 12410