Každý zaměstnanec stojí o uznání za dobrý výkon a pro většinu jsou jeho pravidelné projevy důležitější než každoroční zvýšení platu. Řada z nich ale neví, jak svůj…
V průzkumu serveru CareerBuilder.com přiznává 37 % oslovených otců, že by…
Dobře komunikovat s ostatními neznamená jen umět mluvit, ale také…
Efektivní týmy jsou důležité pro každou společnost. Naopak neefektivně…
Dotazování se o práci po telefonu může být přínosné pro zaměstnance i…
Obchodní nabídka je jedním z nejefektivnějších způsobů, jak ukázat…
Masážní bazény a vířivky jsou dnes běžnou součástí nejen lázeňských, ale i…
Ve světě je asi 800 000 franšíz ve více než 80 různých odvětvích. Franšízy…
Podle U.S. Census Bureau pozastavuje kariéru z důvodů péče o…
Vytváření a budování kontaktů si Češi ke své škodě více spojují s korupčním…
Gabriel Eichler nedávno koupil výrobce domácích spotřebičů ETA a i nadále…
Stejně jako libovolná reklama na daný výrobek musí také inzerát snabídkou…
Nikde jinde nemá konstatování, že ve vědomosti je síla, takové opodstatnění…