Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vůdcovství není jen o vás. Mnohem více je záležitostí potřeb lidí a organizace, které vedete. Konkrétní styl vůdcovství je třeba umět přizpůsobit konkrétním…
Často se píše o tom, jak mohou zaměstnanci zapůsobit na své zaměstnavatele.…
Řada malých firem považuje za složité získávat a udržet si talenty nejvyšší…
Golf má pověst hry pro lidi se sedavým životním stylem. Mohou jej hrát i…
Nenuďte své publikum, překvapte je Běžné veřejné vystoupení vypadá následovně: obnošený vtip na začátek, tři…
Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět…
Vobtížných dobách není vhodné strkat hlavu do písku. Naopak je třeba více…
Obecně platí, že zaměstnanci, kteří jsou spokojení se svou prací, jsou také…
1. Prověřte své procesy.2. Důkladně vyškolte své lidi.3. Vymezujte…
Zahrnuje vaše práce pracovní obědy s klienty? Pak byste se v těchto…
Priorita číslo 1: Udržet si zákazníky Pro malé firmy je vsoučasné době nejdůležitější, aby si dokázaly udržet…
Mají slávu, moc, vliv a více peněz, než si většina znás dokáže představit.…
Konstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové,…
