Manažer - zprávy z managementu

Základy komunikace změn

Čím méně lidé vědí, tím hůře. Tak zní základní pravidlo komunikace při zavádění změn. Ať už se změna, kterou chcete prosadit, týká čehokoli, musíte být připraveni na…

Nezdravá firemní kultura - co s tím?

Nezdravá firemní kultura - co s tím?

Firemní kultura je jako dlouhodobý vztah. Nejde jen o sounáležitost v době…

Opravdu znáte své priority a věnujete se jim?

Chceme-li řídit svůj čas, musíme umět řídit sami sebe. Znamená to především…

Jak bojovat s mobily při veřejných vystoupeních

Stojíte před publikem a uprostřed své řeči si všimnete, že jeden z…

Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii?

To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama…

Největší chyby zpětné vazby

Pouhé pojmenování oblastí, v nichž by se se vaši podřízení měli zlepšit,…

Dobrý a efektivní není totéž

Efektivní lídr úspěšně dosahuje svých cílů. To však neznamená, že je to…

Jak řídit šéfa posedlého kontrolou

Je váš nadřízený mikromanažer? Pak vás možná utěší, že nejste sami. Anebo…

Jak prosadit vaši firmu v Asii

Pokud chcete rozšířit své podnikání do Asie a uspět na místním trhu,…

Konference "Nový svět firemní spolupráce: SOCIAL BUSINESS"

Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firmě

IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…

Ze zaměstnance manažerem

Dosáhli jste kýženého povýšení do manažerské funkce. Jak se v ní co…

Článek v rámci předplatného Máte problém s nerozhodností?

Možná ne, ale co když máte vybrat ze dvou variant, z nichž se vám nelíbí…

Direktivní manažerský styl je jen pro nováčky

Každý lídr by měl být zároveň manažerem a koučem. Zatímco manažerský styl…

Výpis 51495161 z celkem 12520