Nezdravá firemní kultura - co s tím?

Vytisknout

Firemní kultura je jako dlouhodobý vztah. Nejde jen o sounáležitost v době problémů a příjemné věci, když se daří. Firemní kultura, kde na zaměstnancích skutečně záleží, znamená zajištění trvalé a smysluplné podpory na pracovišti. Svým lidem můžete pomoci následujícím způsobem: Jasně jim ukažte, jaké jsou cíle a priority firmy Poskytujte praktická řešení zákaznických otázek Otevřeně diskutujte a vždy rychle reagujte na podněty Poskytněte dostatečné finanční zázemí na důležité projekty, ale…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace