Manažeři se často domnívají, že dokáží dobře delegovat práci. Podřízení souhlasí. K tomuto závěru dospěl výzkum společnosti NFI Research, kterého se zúčastnilo 2000…
Působení každého úspěšného podnikatele se rozprostírá do šíře, kterou již…
Plán podpory výkonnosti jako konkurenční nástroj provozovatelů elektrických sítí Použití plánu podpory výkonnosti je mezi nezávislými provozovateli…
Víra tvá tě uzdraví Když manažeři žádají nemožné, často toho dosáhnou, protože jejich podřízení…
Ema má mámu, lídr má tým Lidé mají sklon si myslet, že lídr je někdo, kdo rozděluje úkoly. Ale…
Podporujte novátorství Několik členů výkonné rady CIO hovoří o tom, jak podporují inovace ve svých…
V případě, že firma pracuje na důležitém projektu, často si najme…
Jde to, nebo dře to? Flákači, vševědové, osoby vrážející ostatním kudlu do zad Každý z nás se…
Chce-li management společnosti efektivně ochránit důležité operace…
Assessment: Hodíte se na finančního ředitele? Někdo z nás si může říci, že by se chtěl stát finančním ředitelem. Nabízí…
Management může řadu lidí zprvu odrazovat. Stále existují případy, kdy…
Evropa na domovní prohlídce Ke dni našeho vstupu do Evropské unie začnou platit některé důležité…
Víte, jak jsou ve skutečnosti vaši zaměstnanci talentovaní? Každý…