Zapojte všechny do hry Jakkoli zní jednoduše, že se všichni zaměstnanci mají silně podílet na rozvoji snah společnosti o zaměření se na klienta, realita je taková, že se jich neúčastní…
Zrovna v nejlepší době vypukla bitva o přesvědčení zaměstnanců, aby se…
Pozor na vašeho otce ve vás! Stále více vedoucích pracovníků zkoumá svou rodinnou minulost, aby…
Nezřídka přicházejí na schůze nejen zaměstnanci, ale i jejich přenosné…
Z dobrovolníka manažerem Ironií moderního podnikového života je skutečnost, že jednou z největších…
Podnikatel ve vaší hlavě Podnikatelské myšlení znamená rozpoznat příležitost a umět z ní vytvořit…
Motivace podřízených začíná v koupelně u zrcadla Manažeři stále hledají způsoby, jak nejlépe motivovat podřízené a udržovat…
Použití integrovaných informačních technologií je bezesporu nutností pro…
Plánování strategických zdrojů a analýza rozhodnutí získávají v…
Král je mrtev, ať žije král! Jaké plyne poučení z tragédie ve společnosti McDonalds? Vždy mít připravený…
Správa majetku - Použití GIS pro strategickou analýzu Správa majetku vždy byla pro energetické firmy kritickou proměnnou…
Mobilní řízení Řízení podnikové informační infrastruktury bývalo jednoduché v dobách, kdy…